Modello di Governance
Il nostro sistema di Corporate Governance è allineato alle best practices nazionali e internazionali
Il nostro sistema di corporate governance rispetta i principi contenuti nel Codice di Corporate Governance delle Società Quotate promosso dal Comitato per la Corporate governance ed è volto a sostenere il rapporto di fiducia tra F.I.L.A. e i propri stakeholders.
La Società ha aderito al Codice di Corporate Governance delle Società Quotate nel febbraio 2021.
La Società ha aderito al Codice di Corporate Governance delle Società Quotate nel febbraio 2021.
- Assemblea degli Azionisti, organo deliberativo che esprime la volontà dei soci e viene convocata in sede ordinaria almeno una volta all’anno.
- Consiglio di Amministrazione, composto da un minimo di 7 ad un massimo di 12 membri secondo la delibera assembleare, e che detiene tutti i poteri di amministrazione e di gestione ordinaria e straordinaria della società. Il Consiglio di Amministrazione, composto attualmente da 7/8 membri, ha costituito al suo interno due Comitati: il Comitato Controllo e Rischi (e Parti Correlate), il quale si occupa altresì di temi in materia di sostenibilità, previo coordinamento con il Comitato manageriale per la Sostenibilità, e il Comitato per la Remunerazione, con funzioni consultive e propositive.
- Collegio Sindacale, organo di vigilanza e di controllo, composto da tre sindaci effettivi e due supplenti.
- Organismo di Vigilanza, che controlla il corretto funzionamento del Modello Organizzativo, la sua efficacia e la sua osservanza, e ne cura l’aggiornamento.
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