Siamo certi che una corretta struttura di Governance sia fondamentale per la realizzazione dei nostri obiettivi strategici di lungo periodo

Siamo certi che una corretta struttura di Governance sia fondamentale per la realizzazione dei nostri obiettivi strategici di lungo periodo

MODELLO DI GOVERNANCE
Il sistema di Corporate Governance è allineato alle best practice nazionali e internazionali. Il nostro sistema di governo societario si conforma ai principi di cui al Codice di Corporate Governance delle società quotate promosso dal Comitato per la Corporate Governance istituito da Borsa Italiana S.p.A.
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DOCUMENTI SOCIETARI E PROCEDURE
In questa sezione raggruppiamo tutti i documenti societari e le procedure più significative, tra cui quella concernente la gestione delle operazioni con le parti correlate.
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ASSEMBLEA DEGLI AZIONISTI
Un momento di confronto con i Soci. Qui puoi trovare tutte le informazioni e i documenti relativi alle assemblee ordinarie e straordinarie.
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RELAZIONI SULLA CORPORATE GOVERNANCE
In questa sezione raggruppiamo tutte le relazioni annuali sul Governo Societario e gli Assetti Proprietari.
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SISTEMA DI CONTROLLO INTERNO
Il sistema di controllo interno è l'insieme delle regole, procedure e strutture organizzative volte ad assicurare una sana gestione dell'impresa.
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REMUNERAZIONE
La nostra Politica sulla remunerazione mira ad allineare le nostre risorse alle performance, agli obiettivi e ai risultati di F.I.L.A. e del Gruppo, contribuendo a motivare le persone chiave ed attrarre nuovi talenti.
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INTERNAL DEALING
Il nostro Codice di Comportamento sull’Internal Dealing illustra gli obblighi informativi a cui sono sottoposte alcune persone in merito a operazioni compiute sulle azioni emesse da F.I.L.A. e sugli altri strumenti finanziari emessi dalla società.
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PIANI DI STOCK GRANT
Il Piano è riservato agli Amministratori Esecutivi, ai Dirigenti con Responsabilità Strategiche e alle Figure Manageriali come individuati nominativamente anche in più volte e per ciascun ciclo triennale che occupano posizioni individuate per la crescita e la sostenibilità del business del Gruppo nel lungo termine.
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